Il benessere sul lavoro non può più essere considerato un benefit accessorio. Oggi significa prevenzione, cura continua e attenzione reale alle persone.
È da questa visione che nasce “FisioVan”, il progetto sviluppato da Fisiolab 8.14 insieme a iMilani Società Benefit, recentemente premiato come vincitore nella categoria “Best Practice” dell’HR+ Online Contest.
Cos’è FisioVan
FisioVan è un ambulatorio fisioterapico mobile completamente attrezzato, progettato per portare la fisioterapia direttamente all’interno delle aziende.
L’obiettivo è semplice: rendere la prevenzione accessibile e concreta, integrandola nella routine lavorativa quotidiana.
Attraverso sessioni individuali personalizzate svolte direttamente in azienda durante l’orario di lavoro, i dipendenti possono prendersi cura del proprio corpo senza dover rinviare il benessere “a dopo”.
Un nuovo approccio alla prevenzione aziendale
Ogni ambiente lavorativo presenta esigenze fisiche diverse:
- mansioni ripetitive
- posture mantenute
- movimentazione di carichi
- stress fisico e tensioni muscolari
Per questo FisioVan si basa su un approccio altamente personalizzato.
Ogni persona viene seguita attraverso:
- valutazioni iniziali
- trattamenti individuali
- monitoraggio nel tempo
- percorsi mirati di prevenzione
Questo permette non solo di intervenire sul dolore, ma soprattutto di prevenire problematiche future.
I risultati ottenuti
L’integrazione della fisioterapia direttamente nel contesto aziendale ha portato benefici concreti:
- riduzione dell’assenteismo
- aumento del benessere percepito
- maggiore attenzione alla salute personale
- diffusione di una cultura della prevenzione
Uno dei dati più significativi riguarda il 2024, anno in cui iMilani ha registrato zero infortuni sul lavoro.
Anche collaboratori inizialmente più restii a rivolgersi a professionisti sanitari hanno iniziato a comprendere il valore della prevenzione continua.
Quando il benessere diventa parte della cultura aziendale
Il vero valore di FisioVan non è soltanto il trattamento fisioterapico.
È il cambio culturale che genera.
Portare la cura direttamente sul luogo di lavoro significa eliminare ostacoli, semplificare l’accesso alla salute e trasformare il benessere in un’esperienza concreta e quotidiana.
Per noi di Fisiolab 8.14, questo premio rappresenta la conferma che investire nella prevenzione e nelle persone è la strada giusta.
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Puoi leggere l’approfondimento completo dedicato al progetto FisioVan qui:
https://www.hrplusacademy.eu/physiotherapy-on-four-wheels-hr-online-contest-best-practice-winner/
